В московском метрополитене станет меньше гастарбайтеров

Руководство московского метрополитена намерено серьезно расширить состав проходчиков, работающих над строительством новых линий метро. Известно, что в ближайшее время в столице намечено открытие нескольких станций метрополитена и в связи с этим ощущается постоянная нехватка квалифицированных рабочих кадров. В метрополитене решили пойти по самому простому пути и сэкономить средства и время на обучении новых работников. Для этого руководство предприятия намерено привлечь к строительству горняков, проживающих в угольных регионах Российской Федерации. Отбор кадров будет осуществляться во время ярмарок вакансий, которые в ближайшее время будут проведены в Тульской и Ростовской областях.

Очевидно, это приведет к снижению количества гастарбайтеров, которыми сегодня почти на 50% укомплектованы проходческие бригады в столичной подземке. На смену им придут приезжие из российской глубинки. Не секрет, что угольная промышленность сегодня переживает не самые лучшие времена. Высокие зарплаты горняков остались в прошлом, сегодня в угольных регионах высокий уровень безработицы. Работа в Москве может помочь многим профессионалам, оставшимся не удел, заработать хорошие деньги .

Заместитель руководителя Департамента градостроительной политики Москвы Сергей Дегтярев подтвердил эту информацию и сообщил, что к строительству московского метрополитена будут привлечены специалисты из Тульской и Ростовской областей. По его мнению, это позволит снизить остроту проблемы нехватки квалифицированных кадров для работы под землей. Московская мэрия уже начала подготовительную работу по организации ярмарок вакансий, которые пройдут в городе Шахты Ростовской области и в Туле. Не так давно эти города были центрами угледобывающей промышленности и там довольно много горняков, которые умеют работать.

В мэрии не сообщили деталей организации трудовой миграции, но исходя из опыта предыдущих массовых «закупок» рабочей силы в регионах можно утверждать, что новым рабочим кадрам будет оказана всемерная поддержка в переезде и размещении в столице. Речь идет о «подъемных» деньгах и предоставлении временного жилья.

Добавим, что в прошлом году аналогичные ярмарки в регионах проводились представителями столичных строительных организаций при поддержке департамента труда и занятости Москвы. Естественно, интерес «покупателей» был в привлечении на работу в столицу квалифицированных строителей. Московские власти откровенно говорят о том, что заинтересованы в постепенном «выдавливании» гастарбайтеров из бывших стран СНГ и замене их на россиян, проживающих в соседних с Москвой регионах. И это вполне оправдано – сегодня Москва дает работу сотням тысяч гастарбайтеров, в то время, как в нескольких сотнях километров от столицы наши сограждане не могут найти высокооплачиваемую работу. Конечно, мэрии приходится преодолевать сопротивление работодателей, которые могут серьезно сэкономить на дешевом труде выходцев из Средней Азии. Чаще всего, они официально не трудоустраиваются, работают без страховки и живут в «спартанских» условиях. Тем не менее, мэрия последовательно сокращает количество разрешений на официальное трудоустройство для иностранцев, параллельно активизируя рейды по выявлению нелегальных мигрантов. Свои плоды могут дать поправки в законодательство, серьезно ужесточающие ответственность за нарушения миграционного законодательства.

Сергей Дегтярев сообщил, что в настоящее время на московских стройках официально трудоустроено около 50 тысяч мигрантов. В то же время дефицит рабочих составляет около 4 тысяч человек. Чиновник выразил надежду, что ярмарки вакансий позволят помочь россиянам в трудоустройстве. Кроме того, нашим согражданам предложат более высокую зарплату, чем мигрантам – в зависимости от специальности она может составить от 40 тысяч рублей в месяц.

Похожие статьи

Порядок действий человека, потерявшего работу

Куда следует обратиться человеку, потерявшему работу? Для каких целей существуют Центры занятости?

Основные правила успешного прохождения собеседования для соискателя работы

Отличное образование, высокий уровень квалификации, опыт работы, коммуникабельность, умение держаться на людях – не гарантия успеха соискателя на работу.

Поиск работы затянулся?

Кто-то ищет работу, кто-то ищет сотрудника. Масса агентств по трудоустройству! Почему же желаемый контакт соискателя и работодателя нередко занимает много времени и, не приносит желаемого результата?

Преимущества работы с кадровыми агентствами для поиска персонала

Во многих случаях работодатели в поисках работников обращаются в кадровые агентства. Подбор кадров с помощью профессионалов дает ряд преимуществ.

Здесь ищут

московский метрополитен работа вакансии вакансии строительства московского метрополитена работа в московском метро вакансии по строительству строительство метро привлечение мигрантов гастарбайтеры в каких городах меньше
 
0.020458