Порядок действий человека, потерявшего работу



К сожалению, сегодня довольно плохо обстоит дело с трудоустройством юристов, дизайнеров, бухгалтеров, фотографов, работников рекламы, системных администраторов...
К сожалению, сегодня довольно плохо обстоит дело с трудоустройством юристов, дизайнеров, бухгалтеров, фотографов, работников рекламы, системных администраторов...
Читать полностью -->

Долгий перерыв в работе — как объяснить его на собеседовании?



Некоторые люди думают, что менеджерам по персоналу все равно, какие причины были у соискателя для длительного перерыва в работе, к подобным ситуациям они всегда относятся негативно...
Если соискатель сумеет логично объяснить причину перерыва, в большинстве случаев к нему отнесутся с пониманием...
Можно даже попытаться показать перерыв удобным и полезным, к примеру, повышение квалификации, изучение новых программ или иностранных языков и т.д...
Если это является причиной того, что соискатель не может найти рабочее место, то нужно искать работодателей, которым не нужны рекомендации.

    Кстати, некоторые соискатели и работодатели считают, что лучше всего причиной перерыва называть неофициальную работу, это распространенная ситуация и она не должна вызвать вопросов со стороны работодателя...


    Вот еще варианты ответов:
    1. Если перерыв в работе обусловлен личными обстоятельствами (к примеру, проблемами со здоровьем, строительством дома и т.п.), нужно просто рассказать работодателю правду, настоящую причину перерыва
    2. Если причиной перерыва в работе служит, то, что соискатель был не в состоянии найти рабочее место (либо хотел сменить сферу деятельности), имеет смысл объяснить истинную причину работодателю
    3. Соискатель не сумел пройти конкурс по вакансиям (не хватило компетентности, или не удовлетворил поставленные требования)...
      Читать полностью -->

      Американские студенты обвиняют ВУЗы в обмане с трудоустройством



      Студенты других факультетов, у которых тоже не все так гладко с трудоустройством, внимательно следят за развитием спора между юристами...
      Читать полностью -->

      Полиграф при трудоустройстве используют 9% российских компаний



      Категорически отказались от проверки на полиграфе всего 27% кандидатов на трудоустройство...
      Читать полностью -->

      В России отметили Всемирный День борьбы с детским трудом



      Российское законодательство разрешает трудоустройство подростков с 14 лет...
      Читать полностью -->

      Россия вошла в десятку стран – лидеров по найму персонала

      Судя по всему, в этих странах ситуация с трудоустройством идет на поправку...
      Читать полностью -->


        > > > >  
 
0.010396