Долгий перерыв в работе — как объяснить его на собеседовании?

Если соискатель действительно работал неофициально, а не придумал этот факт, проблем не должно быть, в противном же случае, нужно сказать, что работа была на основе временного проекта, без записи в трудовой книге...
Хотя иногда не стоит говорить всей правды, но и в таких ситуациях лучше говорить правду в целом, только продуманно меняя некоторые невыгодные детали, например не говорить в каких именно компаниях работал соискатель...
Нужно иметь в виду, что всегда надо говорить уверенно, даже если говоришь неправду, тогда это не вызовет сомнений у работодателя...


Как отвечать

В случае не желания соискателя рассказывать истинную причину долговременного перерыва в работе, можно сказать, что он работал в каком-то проекте в другом городе, в который он переехал по семейным обстоятельствам...
Но может случиться, что работодатель спросит о причине неофициальной работы и попросит рекомендацию с рабочего места...
Читать полностью -->

Как составить резюме

Никогда не пишите том, что вы специалист в какой-то профессии если такими не являетесь, ведь все равно ложь выйдет наружу и это может испортить дальнейшую вашу карьеру, ведь слухи по подобным компаниям быстро распространяются...
Лучше о чем-то не договорить, чем сказать лишнее...


При составлении резюме, по возможности, надо следовать правилу: как можно больше узнать о работодателе и о том, что он хочет...
Неважно, что сертификаты действуют обычно только один год, наличие сертификатов, особенно международных, всегда производит впечатление на работодателей, независимо от срока давности...
Вы продаете себя работодателю, а как мы знаем товар должен выглядеть так, что бы его хотелось купить...
Читать полностью -->

Основные правила успешного прохождения собеседования для соискателя работы

И если Вы увидите приветливый заинтересованный взгляд, одобрительные жесты, то можно сделать вывод, что Ваша манера общения нравится работодателю...
Существует правило «90 секунд», которое означает, что именно столько секунд человек должен уделить времени для создания благоприятной мысли о себе...
Очень часто имеет значение не то, что сказано, а то, как это сказано...
Поговорка, что «встречают по одежке, а провожают по уму», как нельзя актуальна при выборе костюма, аксессуаров для соискателя...
В любом случае в начале собеседования не стоит вести себя эмоционально, лучше занять нейтральную позицию...
Читать полностью -->

Вредные советы по поиску работы



Еще один популярный совет – на собеседовании ведите себя активно, задавайте больше вопросов, проявите свои лидерские качества...


Конечно, советы и рекомендации читать нужно, но не стоит им слепо верить...
Дело в том, что опытный рекрутер сразу раскусит вас и, поняв, что вы «просто тренируетесь», быстро закончит собеседование...
Если фирма небольшая и не работает с иностранными партнерами, то велика вероятность того, что рекрутер даже не взглянет на ваше CV...
Но советов и рекомендаций так много, что в них легко запутаться...
Читать полностью -->

Что движет человеком при поиске работы – инициатива или отчаяние?

Я готов!» или «Если вы меня примете, я сделаю буквально все, чтобы у меня получилось». На собеседовании не будет лишним приведения примера соискателем, в котором он смог помочь компании, например, выйти из трудного положения или достичь поставленной цели...
Этим, человек подает тревожные сигналы, чрезмерную озабоченность, забывая об элементарных правилах этикета, что раздражает работодателя.

  • Человеку, пришедшему на собеседование к работодателю, не следует принимать и говорить вслух необдуманных заявлений...
    Стоит помнить, что при любых обстоятельствах, парадом командуют уверенные в себе люди, претендующие на вакансии....
    Какие действия нужно предпринять в поведении человеку, охваченному отчаянием, чтобы избежать негативных последствий? Как вести себя в таком случае соискателям, у которых проявляется отчаяние?
    1. Заниматься открытой саморекламой...
      Человек, порой, если в течение определенного времени не находит работу, впадает в отчаяние и депрессию, в голову лезут ненужные мысли, доходит до того, что он может поссориться со своими близкими...
      Читать полностью -->

      Как пройти cобеседование при устройстве на работу

      На собеседовании вас могут интервьюировать несколько представителей работодателя...


      Будьте готовы к тому, что у вас могут спросить о прежней работе: «Почему вы решили поменять работу?», «Что вас не устраивало на прежнем месте?», «Какие отношения у вас сложились с коллективом, руководителем?» и т.д...
      Улыбка – показатель силы, пусть все знают, что вы никого не боитесь...
      Не стоит теребить в руках канцелярские принадлежности, волосы и бижутерию, почёсывать части тела, закрывать руками лицо и т.д...
      Не стоит злоупотреблять парфюмом...
      Читать полностью -->


        > > > >  

      Здесь ищут

      что сказать если работал неофициально стоит ли на собеседовании говорить что работал неофициально на собеседовании не официально стоит ли говорить на собеседовании про учебу говорить что работала не официально
  •  
    0.047372