Срочный трудовой договор

Работодатель, напротив, заинтересован в заключении срочного договора, поскольку в этом случае максимально упрощается процедура увольнения (договор расторгается при наступлении оговоренного срока), не требуется выплачивать материальные компенсации (кроме компенсации за неиспользованный отпуск) и выполнять другие действия, предусмотренные расторжением договора, заключенного на неопределенный срок...


При заключении срочного договора напрямую сталкиваются противоречивые желания работника и работодателя...
При заключении такого договора необходимо обязательно указывать причину установления срока...


Обычно работник стремиться заключить договор на неопределенный срок, поскольку его привлекают стабильность таких отношений и получение максимального соцпакета...


Разновидностью срочного трудового договора можно считать договор с временными или сезонными работниками, который заключается на срок 2 или 6 месяцев...
Читать полностью -->

Манипуляторы в коллективе и методы борьбы с ними

Почему все хорошие работники уходят из вашей фирмы? У вас самые идеальные условия труда, отличный социальный пакет, достойная заработная плата, а люди все уходят и уходят! В чем дело? Если вы директор или частный предприниматель у вас нет времени чтобы находиться в коллективе и наблюдать за тем, что происходит...
Он может сказать Александру, например: Александр, наш главный менеджер Антон плохо работает и мало продает, давай мы будем больше продавать, чтобы в конце месяца заработать больше чем он?...


Можете сказать им обоим одну и ту же вещь, например Следи за вон тем менеджером...
В любом случае если они начнут оба лучше работать, ваша прибыль вырастет, и 20% в прибавке не будет заметна...


После месяца такой работы и заметок о том кто-что из них делает вы сможете понять, кто является самым неприятным человеком в коллективе, человеком из за которого уходят люди из вашего магазина...
Читать полностью -->

Подбор домашнего персонала

Естественно, важно помнить, что при составлении договора учитывается МРОТ, и ставка никак ниже быть не может, согласно закону РФ,

Заключая трудовой договор, «таким образом» наниматель и наемный персонал потратят некоторые силы и средства, но смогут обеспечить безопасность своих трудовых взаимоотношений...
В этом случае, юридические стороны вопроса закрепляются при составлении договора найма...
Специализированное Агентство обращает особое внимание на здоровье, подтвержденное медицинской книжкой, социальную принадлежность, проверенные службой безопасности в МВД, а также проверенными отзывами от прежних работодателей...
Нотариального заверения при составлении договора не требуется...
Также прописываются моменты о том, как пользоваться бытовыми приборами и кухонной техникой...
Читать полностью -->

Труд работников супер- и гипермаркетов. Особенности и проблемы



Новые работники обычно привлекаются неизменными обещаниями интересной работы, стабильной зарплаты, возможностью карьерного роста, а также социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными при официальном оформлении трудовых отношений...
Возрастает вероятность трудовых споров, связанных с приемом-увольнением работников, наложением дисциплинарных взысканий и т.д...
Эта особенность требует как оформления договоров о материальной ответственности с работниками, так и проведения мероприятий по предупреждению воровства со стороны покупателей и собственных работников, что приводит к увеличению расходов на содержание службы безопасности и оборудованию охранных систем сигнализации и видеонаблюдения...
Учитывая большую численность работников и кадровую текучесть, возрастает риск совершения ошибок в делопроизводстве, что может повлечь привлечение работодателя к административной ответственности за нарушение трудовых прав работников...
Данная особенность, требующая ведения большого кадрового документооборота, вызывает необходимость введения должностей работников по учету кадров, увеличивая расходы работодателя на зарплату и страховые взносы на социальное страхование кадрового специалиста...
Читать полностью -->

В ближайшем будущем дистанционная работа заменит офисы



Татьяна Четвернина добавила, что в Европе и США уже давно легализован этот вид заработка, а в России десятки тысяч людей трудятся «в тени», причем не по своей вине, а из-за отсутствия соответствующего закона...
Если человек живет и работает у себя дома, то ему не придется нести дополнительные расходы на транспорт и поднаем жилья...


Участники заседания признали, что в России сегодня существует множество ограничений, которые сдерживают развитие дистанционных форм работы в Санкт-Петербурге пенсионерам...
Основным достоинством Workle является то, что сотрудник в этом случае принимается на работу официально...
При этом работник получает «белую» зарплату, а работодатель делает все необходимые социальные платежи и уплачивает налоги...
Читать полностью -->

Оплата труда персонала

В случае если по условиям трудового договора, условия работника хуже, чем установлено законодательными нормами, даже с согласия сотрудника, такого рода договора считаются недействительными....


Установленные коллективным договором, локальными нормативными актами, соглашениями предприятия оплата труда не может быть ниже, чем установлено Трудовым Кодексом РФ, правовыми актами и законами...
В государственных организациях оплата труда индексируется в указанном законодательством порядке, на иных предприятиях условия индексации рассматриваются коллективным договором, локальным нормативным актом или соглашениями...
Не допускается также при назначении оплаты труда изменений ее размеров, из-за дискриминации или других подобных причин...
Читать полностью -->


  > > > >  
 
0.031994