Основные правила успешного прохождения собеседования для соискателя работы



В сознании соискателя должны появиться установки следующего плана: « Мне нужна эта работа для того, чтобы содержать ребенка, расплатиться по кредиту, съездить на отдых к морю и т.д., потому что направление деятельности этой компании соответствует моему уровню образования и опыта, здесь я смогу, возможно, подняться по карьерной лестнице и в коллективе мне будет уютно и комфортно»...
Поговорка, что «встречают по одежке, а провожают по уму», как нельзя актуальна при выборе костюма, аксессуаров для соискателя...
Внешний вид для соискателя в бутик молодежной одежды, естественно, должен отличаться от костюма соискателя на должность главного бухгалтера, или воспитателя детского сада, к которым предъявляются совершенно иные требования: деловой костюм, умеренный макияж, строгая прическа...
Одежда должна быть не слишком консервативной, но и не слишком модерной, независимо от возраста соискателя...


Правило №5
Для соискателя, пришедшего на собеседование, будет большой ошибкой первым задать вопрос об оплате труда...
Читать полностью -->

Кто такой HR-менеджер?

Каждая компания определяет для специалиста свой круг обязанностей...
Если подходит, то организует последующую встречу соискателя с руководством...
Даже мелкие фирмы имеют такую позицию, больше для солидности, правда...
Читать полностью -->

Как правильно описать в резюме опыт работы

Чтобы акценты были правильно расставлены, внимательно прочитайте требования работодателя и подумайте: что из Вашего профессионального опыта наиболее важно для указанной должности...
Скорее всего, Ваше резюме окажется в корзине для мусора...
Практика же показывает, что для этого не нужно обладать сверхъестественными способностями, нужно просто соблюдать правила написания резюме...
Именно по опыту работы определяют соответствие соискателя вакансии...
Читать полностью -->

Как пройти cобеседование при устройстве на работу

Пусть путь к победе для вас будет коротким....
Пока вы подыскиваете себе новую работу, пусть походы на собеседования станут вашим хобби...
В ходе собеседования работодатели могут устраивать самые настоящие испытания...
Даже если результатом собеседования не станет новая должность в компании, всё равно самое главное вы уже сделали, вы решились что-то изменить в своей жизни, а именно, место работы, это и есть первый шаг на пути к победе...
Читать полностью -->

Долгий перерыв в работе — как объяснить его на собеседовании?



Некоторые люди думают, что менеджерам по персоналу все равно, какие причины были у соискателя для длительного перерыва в работе, к подобным ситуациям они всегда относятся негативно...
В таком случае, нужно сказать, что было немало предложений, но каждое из них, по тем или иным причинам, которые мешали трудоустройству (к примеру, большое расстояние от рабочего места к месту жительства, нарушение ТК, неподходящие условия оплаты работы и т.д.)

  • У соискателя нет положительных рекомендаций...


    Как отвечать

    В случае не желания соискателя рассказывать истинную причину долговременного перерыва в работе, можно сказать, что он работал в каком-то проекте в другом городе, в который он переехал по семейным обстоятельствам...
    Читать полностью -->

    Вредные советы по поиску работы

    И самое распространенное – походите на разные собеседования для тренировки, узнайте какие вопросы задают, как на них лучше отвечать...
    Да и целеустремленность нужна не для всех должностей...
    Ходите только на такие собеседования, которые действительно вам интересны...
    Но такая цель больше подходит для неопытного студента или для поиска работы в сетевом маркетинге...
    Читать полностью -->


      > > > >  
  •  
    0.015574