Труд работников супер- и гипермаркетов. Особенности и проблемы



Как правило, в структуре персонала гипермаркета можно выделить следующие основные группы:

  • работники первичного звена (продавцы, кассиры, грузчики, консультанты)
  • производственное звено (пекари, кондитеры, технологи, повара)
  • среднее звено (руководители отделов, менеджеры по работе с персоналом, маркетингу и логистике, служба безопасности)
  • топ-менеджеры (заведующие, управляющие, директоры)
Особенности труда персонала (за исключением топ-менеджеров) гипермаркета и связанные с ними правовые и экономические проблемы можно условно разделить на четыре первостепенные...
Особенности труда персонала гипермаркетов и супермаркетов одинаковы, поскольку отличие между ними заключается лишь в масштабах, ассортименте товаров и численности работников...
Читать полностью -->

Поиск работы затянулся?

Но одинаковых людей не бывает! Конечно, никто не захочет признать, что у него проблемы с какими-то этими требованиями...
Читать полностью -->

Как составить резюме

Если у вас проблемы с русским языком, то, прежде чем его отсылать, покажите резюме своим знакомым или друзьям для проверки...
Читать полностью -->

Безработный – как победить эту проблему?

Многие проблемы в браке возникают из-за недостатка денег...
Читать полностью -->

Что движет человеком при поиске работы – инициатива или отчаяние?

Действовать в соответствии с выражением: «я смогу помочь разрешить проблемы вашего бизнеса»...
Читать полностью -->

Уволили с работы? Не вешать нос

Следующие рекомендации помогут Вам, в решении сложившейся проблемы...
Читать полностью -->


  > > > >  
 
0.016345