Полиграф при трудоустройстве используют 9% российских компаний

Мартовский социологический опрос, проведенный среди почти двух тысяч менеджеров по персоналу, дал довольно неожиданные результаты. Выяснилось, что, практически каждая десятая (9%) компания при приеме сотрудников на работу в Москве без опыта использует детекторы лжи.

2% российских предприятий подвергают проверке на полиграфе всех без исключения кандидатов на занятие должности в компании, 7% прибегают к такой проверке лишь при приеме сотрудников на штатные позиции из определенного перечня.

Социологи утверждают, что большинство компаний (91%) по-прежнему не признает детектор лжи, полагаясь при трудоустройстве персонала на более традиционные способы отбора. Большинство опрошенных заявили, что считают применение полиграфа не целесообразным. Кадровики уверены, что проверять порядочность, честность и отсутствие темного прошлого у кандидатов должны сотрудники службы безопасности. И большинство менеджеров по персоналу признали работу своих подразделений безопасности удовлетворительной и обеспечивающей надежный заслон на пути в компанию нечестным на руку мошенникам.

Интересно другое – полезной проверку на полиграфе признало большее количество опрошенных, чем было зафиксировано год назад. В 2010 году за нее высказалось 47% респондентов, а в 2011 – уже 52%, то есть большинство.

Представители компаний заявляют о целесообразности проверки на детекторе лжи людей, которые отвечают за крупные денежные суммы. Другие вторят им, что дополнительная проверка нужна тем, кто допущен к коммерческой тайне предприятия. Большинство опрошенных согласны с тем, что детектор лжи при трудоустройстве кандидата на работу позволяет узнать намного больше, чем привычная анкета или социологический тест. 41% работников кадровой службы полон пессимизма в отношении полиграфа и считает, что он не может являться панацеей от ошибок. Каждая техника, утверждают они, имеет свои погрешности. Излишнее волнение, особенности физиологии кандидата могут привести к тому, что на работу не будет принят достойный сотрудник. И наоборот – Интернет полон советов, как обмануть полиграф. Достаточно небольшой тренировки, чтобы обмануть машину. В конце концов – ведь человек же ее придумал, утверждают они. Человек и обманет, если это ему понадобится.

Пессимисты приводят примеры низкой эффективности работы детектора лжи. Один респондент заявил, что знает случаи воровства среди тех, кто успешно прошел проверку на полиграфе. Они утверждают, что наглый и самоуверенный врун легко пройдет тестирование. Ну а честный воспитанный человек непременно будет сомневаться и волноваться и завалит проверку. Крайне сомнительная процедура – подытоживают скептики.

Увеличился также и процент соискателей, согласных пройти проверку на детекторе лжи. В 2010 году таких было 59%, а в марте 2011 – уже 61%.

Большинство опрошенных уверены в своих силах. Прямой человек, по их мнению, скажет правду и с детектором и без детектора. Других к полиграфу тянет любопытство. Им эта процедура просто интересна. Конечно, это касается тех, кто в душе перед законом чист. Добавим, что готовность пройти проверку на детекторе лжи охотнее проявляют респонденты из возрастной группы от 24 до 45 лет. Охотнее идут на полиграф мужчины. Если среди сильной половины готовых пройти тест оказалось 65%, то среди женщин – всего 56%.

Категорически отказались от проверки на полиграфе всего 27% кандидатов на трудоустройство. Большая часть из них – женщины в возрасте от 35 до 44 лет. Не определились со своим отношением к детектору лжи всего 12% опрошенных, которые считают что врать могут все – и полиграф, и работодатель.

Похожие статьи

Вредные советы по поиску работы

Есть много рекомендаций по поиску работы. Но не все они приносят успех. Как не допускать ошибки, следуя этим вредным советам?

Ой, вы кадры, мои кадры..

В Вашей фирме - вакансия. В Вашей приемной - очередь. В очереди - желающие поработать в Вашей фирме. Статья рассматривает способы выявления тех, кто пришел к Вам не на работу, а на зарплату?

Уволили с работы? Не вешать нос

Сразу приступайте к поиску новой работы. Рядом с вами еще много людей с аналогичной проблемой, сами понимаете, что конкуренция бешенная, любое промедление и вакантное место уже не пусто.

Американские студенты обвиняют ВУЗы в обмане с трудоустройством

Почти половина новоиспеченных американских юристов не может найти себе работу по специальности. В этом они обвиняют свои ВУЗы, которые дезинформировали их при поступлении, утверждая, что все их выпускники трудоустроены.

Здесь ищут

полиграф при трудоустройстве компании использующие детектор лжи при приеме на работу использование детектора лжи при трудоустройстве полиграф трудоустройство может ли врать полиграф какие компании используют полиграф детектор лжи при трудоустройстве
 
0.022212