Как правильно описать в резюме опыт работы



В разделе «Должностные обязанности» опишите свою деятельность и основные достижения...
Практика же показывает, что для этого не нужно обладать сверхъестественными способностями, нужно просто соблюдать правила написания резюме...
Читать полностью -->

Манипуляторы в коллективе и методы борьбы с ними

Сейчас мы рассмотрим основные ловушки, которые создают манипуляторы в коллективе, ловушки которые способны разорвать ваш персонал в пух и прах...
Эти правила не меняются с годами, когда люди идут на работу там тоже есть коллектив, и в этом коллективе всегда есть провокатор, который всех нервирует и раздражает...
Читать полностью -->

Что движет человеком при поиске работы – инициатива или отчаяние?

Этим, человек подает тревожные сигналы, чрезмерную озабоченность, забывая об элементарных правилах этикета, что раздражает работодателя.

  • Человеку, пришедшему на собеседование к работодателю, не следует принимать и говорить вслух необдуманных заявлений...
    Читать полностью -->

    Поиск работы затянулся?

    Несуразного бывает много, например, требование многолетнего стажа к 25 летнему сотруднику! Смешно, не правда ли?

    Получается, мы принимаем правила некой игры...
    Читать полностью -->

    Как составить резюме

    К сожалению, а может быть, и к счастью, у нас в стране пока не выработались строгие правила составления резюме...


    Так какие же существуют правила составления резюме? При написании Резюме нужно произвести на работодателей благоприятное впечатление своими навыками и квалификацией...
    Здесь мы можем сделать такой вывод: «Резюме – это краткое изложение сведений, составленных по определенным правилам»...
    У слова «Резюме» есть множество определений, рассмотрим лишь некоторые из них: РЕЗЮМЕ — 1) краткое изложение сути написанного, сказанного или прочитанного; краткий вывод, заключительный итог чего-либо; 2) составленный по определенным правилам набор сведений о претенденте на работу...
    Читать полностью -->

    Когда пойти работать?



    Уже много фирм идет на подобные схемы организации труда, находя в ней золотую середину: по всем правилам оформленный на работу фрилансер куда более надежнее своего ничем не связанного беспутного братца....
    Удаленная работа – это когда ее сотрудник, зарегистрированный в ней по всем нормам и правилам и пользующийся всеми социальными благами по этому поводу – находится не около выделенного для него «позорного столба» во чреве корпорации, а у себя дома...
    Читать полностью -->


      > > > >  
  •  
    0.032661