Как мотивировать персонал

Для повышения инициативности работников для каждого грейда устанавливается вилка в окладах, она может составлять до 100%, это зависит от финансовых возможностей предприятия...
Тут главное, чтобы этот вопрос хотело решить ваше руководство, а каким способом он будет решен, дело каждой компании....
Для инженерно-технических работников и служащих предприятия оклады должны устанавливаться так, чтобы учитывались все составляющие их труда...
Поэтому изначально, стараясь решить вышепоставленную задачу нужно понять, с чего начать и каким образом выйти на правильный результат...


Я прочитала много литературы, которая учит, как подступиться к вопросу мотивации персонала...
Читать полностью -->

Полиграф при трудоустройстве используют 9% российских компаний

И наоборот – Интернет полон советов, как обмануть полиграф...
41% работников кадровой службы полон пессимизма в отношении полиграфа и считает, что он не может являться панацеей от ошибок...
Читать полностью -->

Подбор домашнего персонала

Также прописываются моменты о том, как пользоваться бытовыми приборами и кухонной техникой...
Естественно, важно помнить, что при составлении договора учитывается МРОТ, и ставка никак ниже быть не может, согласно закону РФ,

Заключая трудовой договор, «таким образом» наниматель и наемный персонал потратят некоторые силы и средства, но смогут обеспечить безопасность своих трудовых взаимоотношений...
Когда кормить ребенка, какую диету соблюдать и в какое время гулять...
Стоит помнить, при разрешении возникших претензий гражданский договор не имеет никакой правовой силы...
Способ расклеивание объявлений хорош, когда ищем персонал в нашем районе или планируем оплату не очень высокую потому как на такие, объявления откликаются люди с низкой квалификацией...
Читать полностью -->

Как убедить работодателя повысить вам зарплату



Подобные исследования и многочисленный опыт самих работников показывает, что легче всего улучить свое материальное благосостояние - устроиться на новое место работы....


Но шанс добиться повышения заработной платы все же есть, каждый третий из просивших работников смог убедить свое начальство пересмотреть свое вознаграждения, правда 38% получили совсем незначительную прибавку или меньше, чем хотели...
Однако, как показали результаты опроса, в ответ на такие угрозы лишь 2% работодателя дали свое согласие на пересмотр зарплаты...


Больше всего респондентов (37%) ответили, что главный аргумент для прибавки зарплаты, который они приводили руководству - это повышение объема работы, и как следствие этого увеличение должностных обязанностей и дополнительной нагрузки...
Читать полностью -->

Проблема подбора квалифицированных кадров

И в итоге восьмичасовой рабочий день увеличивается для работников ещё на 2 часа до десяти...
По факту он, как правило, решается путём обеспечения подвоза персонала автобусами...
Читать полностью -->

Срочный трудовой договор

Например, работодатель набирает работников на период реконструкции предприятия...


Что такое срочный договор

Срочный договор, как следует из названия, заключается на определенный срок, который, как правило, не превышает пяти лет...
Читать полностью -->


  > > > >  
 
0.022221