Труд работников супер- и гипермаркетов. Особенности и проблемы

Соответственно, существует стабильная кадровая текучесть: молодые работницы часто уходят в отпуска в связи с беременностью и родами и в связи с осуществлением ухода за ребенком, что требует расходов на поиск временных работников взамен находящихся в декретных отпусках...


Как правило, в структуре персонала гипермаркета можно выделить следующие основные группы:

  • работники первичного звена (продавцы, кассиры, грузчики, консультанты)
  • производственное звено (пекари, кондитеры, технологи, повара)
  • среднее звено (руководители отделов, менеджеры по работе с персоналом, маркетингу и логистике, служба безопасности)
  • топ-менеджеры (заведующие, управляющие, директоры)
Особенности труда персонала (за исключением топ-менеджеров) гипермаркета и связанные с ними правовые и экономические проблемы можно условно разделить на четыре первостепенные...
Читать полностью -->

Миграционная служба предложила ужесточить правила трудоустройства мигрантов

Федеральная миграционная служба предложила увеличить его до 5000 рублей...
Федеральная миграционная служба Российской Федерации выступила с предложением внести ряд поправок в отечественное законодательство, регулирующее порядок трудовой миграции и ужесточить правила регистрационного учета...
Читать полностью -->


 
0.017917