Как составить резюме

Работодателей не интересует, кем вы были и чем вы занимались пять лет назад, а тем более десять...


Резюме на работу

Ну и напоследок, прежде чем отправлять Резюме, его следует прочитать несколько раз, проверить на логическую связанность предложений, правильность их написания и т.д...
Вы продаете себя работодателю, а как мы знаем товар должен выглядеть так, что бы его хотелось купить...
предыдущие места работы, надо приводить в обратном хронологическом порядке, причем наиболее полно описывать последние места работы...
При работе с кадровыми агентствами он не годится, поскольку работодатель и его требования заранее неизвестны...
Читать полностью -->

Долгий перерыв в работе — как объяснить его на собеседовании?



Вот еще варианты ответов:

  1. Если перерыв в работе обусловлен личными обстоятельствами (к примеру, проблемами со здоровьем, строительством дома и т.п.), нужно просто рассказать работодателю правду, настоящую причину перерыва
  2. Если причиной перерыва в работе служит, то, что соискатель был не в состоянии найти рабочее место (либо хотел сменить сферу деятельности), имеет смысл объяснить истинную причину работодателю
  3. Соискатель не сумел пройти конкурс по вакансиям (не хватило компетентности, или не удовлетворил поставленные требования)...


    Некоторые люди думают, что менеджерам по персоналу все равно, какие причины были у соискателя для длительного перерыва в работе, к подобным ситуациям они всегда относятся негативно...


    Как отвечать

    В случае не желания соискателя рассказывать истинную причину долговременного перерыва в работе, можно сказать, что он работал в каком-то проекте в другом городе, в который он переехал по семейным обстоятельствам...
    Если соискатель сумеет логично объяснить причину перерыва, в большинстве случаев к нему отнесутся с пониманием...
    Можно даже попытаться показать перерыв удобным и полезным, к примеру, повышение квалификации, изучение новых программ или иностранных языков и т.д...
    Читать полностью -->

    Вредные советы по поиску работы



    Еще один популярный совет – на собеседовании ведите себя активно, задавайте больше вопросов, проявите свои лидерские качества...
    Очень много советов в стиле «в разделе Цель опишите свои пожелания к работе»...
    Вот несколько самых популярных рекомендаций, которые скорее навредят вам, чем помогут в поиске работы...
    Сегодня довольно много информации о том, как искать работу, как составлять резюме, как вести себя на собеседовании...
    Читать полностью -->

    Как правильно описать в резюме опыт работы

    Писать кратко – «сотрудник», «менеджер» - не рекомендуется, так как становится непонятно, чем конкретно Вы занимались на предыдущей работе...
    Здесь чем конкретнее и точнее, тем лучше...
    Общие фразы: «Имею большой опыт», «Работала над повышением эффективности менеджеров», «Налаживала контакты с поставщиками» не принесут нужного результата...
    Читать полностью -->

    Основные правила успешного прохождения собеседования для соискателя работы



    Правило №5
    Для соискателя, пришедшего на собеседование, будет большой ошибкой первым задать вопрос об оплате труда...
    И если Вы увидите приветливый заинтересованный взгляд, одобрительные жесты, то можно сделать вывод, что Ваша манера общения нравится работодателю...
    Имея представление об обстановке, соискателю будет легче выстроить свою линию на собеседовании...
    Читать полностью -->

    Как пройти cобеседование при устройстве на работу

    Подготовьтесь ответить на вопросы о будущей работе: «Почему вы хотите работать у нас?», «Как вы представляете себе свой рабочий день на новом месте?», «Как он у вас был организован на прежней работе?», «Кем вы видите себя в будущем через 5 или 10 лет?»

    Подготовьте ответы на вопросы о зарплате: «Какую зарплату вы бы хотели иметь?», «Почему?», «Какая зарплата была у вас на прежнем месте?» и т.д...


    Будьте готовы к тому, что у вас могут спросить о прежней работе: «Почему вы решили поменять работу?», «Что вас не устраивало на прежнем месте?», «Какие отношения у вас сложились с коллективом, руководителем?» и т.д...
    Подготовьтесь задавать вопросы о новой работе: «Что будет входить в ваши обязанности?», «Какие у вас могут быть перспективы?», «Какая заработная плата, длительность испытательного срока, зарплата в этот период и т.д...


    Ведите себя активно, показывайте свою заинтересованность в данной работе...
    На собеседовании вас могут интервьюировать несколько представителей работодателя...
    Читать полностью -->


      > > > >  
 
0.021689