Подбор домашнего персонала

Огромный минус, самостоятельного персонала для дома через объявления это потраченное время, а, значит, потеря денег. И зачастую человек, который вас зацепил и вы думаете, подходящий кандидат, но проходит, время и вы понимаете, что домашний персонал не оправдывает вашего доверия. Вдобавок у работников. Которые оценивают свои услуги недорого, всегда заниженное чувство ответственности. Это очень важно вы доверяете свое жилище, хозяйство и, конечно детей. Читать полностью -->

Как эффективно управлять удаленно расположенными сотрудниками

О некоторых приемах успешного и эффективного управления удаленно расположенными сотрудниками (работающих в других регионах или на дому). Руководство удаленно расположенными сотрудниками может быть утомительной задачей. Это не только требует стратегического планирования, но также и нуждается в чрезвычайно развитых организаторских навыках. Ключ к успешному управлению удаленно расположенными сотрудниками заключается в постоянном контакте с ними. Вы должны дать им знать, что их вклад очень важен для роста организации. Читать полностью -->

Больничный для звезды

Со звездами зачастую появляются проблемы. Человек работает, выполняет большой объем работы, начинает давать результаты, берет на себя много задач и функций. В определенное время он заявляет: "Я уникум. Я много делаю. Я желаю больше денег". И может даже не захотеть определенную работу, ссылаясь на занятость. Читать полностью -->

Обучение и найм персонала

Пока нет средств, чтобы нанять достаточное число сотрудников, придется самостоятельно замещать уволившихся, заболевших, отсутствующих и так далее. Однако только лишь деньги появятся, требуется срочно начинать дублировать важные позиции. Ежели деньги позволяют, нанимайте насколько можете больше людей. Читать полностью -->

Преимущества работы с кадровыми агентствами для поиска персонала

Прежде всего, нужно узнать стоимость оказываемых агентством услуг, предоставляемые гарантии, сроки выполнения заказов по поиску персонала, технологию поиска, принципы работы с заказчиками (конфиденциальность, неразглашение коммерческой информации). Выяснить для каких организаций, и каких специалистов подбирало агентство. Читать полностью -->

Мужчины во всем мире все чаще уходят в декрет

В развитых странах все более популярным становится мужской декрет. Это избавляет молодых отцов от необходимости искать новую работу, которая позволит им больше времени проводить с семьей. Около 15% крупнейших компаний США предоставляют своим сотрудникам – мужчинам оплачиваемые отпуска после рождения ребенка. Социологи отмечают, что мужской декрет оказывает положительное влияние на отношения отцов и детей. Папы продолжают уделять своим чадам повышенное внимание и после выхода на основную работу. Читать полностью -->

1 2 3 4 5 6   > > > >  

Здесь ищут

вакансии работа составить резюме на работу бесплатно оплата декретных военнослужащим женщинам
 
0.017371